Chef d'équipe Screen Équipe de jour

• Vous soutiendrez et guiderez les ouvriers de l'habillement dans leur travail quotidien.
• Vous gérez l'équipe, la motivez et veillez à ce que l'ambiance de travail soit positive.
• Vous corrigez et encadrez si nécessaire, dans un souci de respect et de coopération.
• Vous interviendrez dans l'atelier si nécessaire pour respecter le calendrier de production.
• Vous êtes le premier point de contact de votre équipe et veillez à ce que les moments de consultation se déroulent de manière harmonieuse et constructive.
• Vous donnez l'exemple et encouragez les employés à maintenir la qualité, la sécurité et l'efficacité à un niveau élevé.
• Vous coordonnerez la formation des nouveaux employés, gérerez les mentors et interviendrez si nécessaire dans leur supervision.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur de production et réfléchirez activement à l'amélioration des processus.

Pouvez-vous ... ?

• Présenter au moins trois ans d'expérience à un poste de direction dans un environnement de production.
• Présenter un diplôme de l'enseignement secondaire ou une expérience équivalente.
• Vous pouvez travailler physiquement de manière active, car le travail s'effectue principalement en position debout.
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Êtes-vous ... ?

• Un excellent communicateur qui communique de manière claire, respectueuse et motivante.
• parle couramment le néerlandais et le français.
• être disposé à travailler des heures flexibles par jour. Pendant les mois les plus chargés, vous pouvez effectuer des heures supplémentaires, qui sont compensées pendant les périodes plus calmes - ce qui est propre à notre secteur saisonnier.
• Habiter dans un rayon de 30 minutes maximum autour d'Ypres.
• pratique, flexible et concret - vous aimez vous retrousser les manches.
• Un véritable esprit d'équipe avec le sens des responsabilités.
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Avez-vous ... ?

• une compréhension métrique et spatiale.
• Le système de gestion de l'information permet de mieux comprendre les processus de production et de voir où des optimisations peuvent être apportées.

• Poste varié et à responsabilités dans une entreprise familiale stable et en pleine croissance.
• Un emploi de jour avec des horaires de travail permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un salaire compétitif assorti d'avantages sociaux.
• Formation en cours d'emploi par une équipe dynamique et solide
• Un environnement de travail familial où la coopération, le respect, le professionnalisme et la communication sont essentiels.